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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au pôle de pédopsychiatrie (enfants de 3 à 12 ansà, nous recrutons un psychologue. Définition du poste: Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité.) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des enfants, entretiens familiaux. Aide à la réflexion clinique en équipe pluridisciplinaire. Animation de groupes de paroles (parents) Co-animation de groupes thérapeutiques et de groupes d'observations Collaboration avec les partenaires et plus particulièrement avec les psychologues du réseau de partenaires (éducation nationale, établissements sociaux et médico-sociaux). Travail en équipe pluridisciplinaire Contraintes du poste :Congés majoritairement sur les périodes de vacances scolaires. Activités : Niveau requis(pratique courante, maîtrisé, expert) Evaluation clinique (bilans psychologiques cognitifs, tests de la personnalité,.) Psychothérapies, soutien (sur du court terme) et orientation des adolescents, et leurs familles. (entretiens individuels et/ou familiaux, travail possible en binôme) Expert Participation aux rencontres partenariales dans le cadre d'un travail de réseau avec les partenaires du champ[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Férel, 56, Morbihan, Bretagne

Au cœur d'un territoire rural, en bordure de Vilaine et à proximité de l'océan Atlantique, la commune de Férel organise ses services pour répondre aux besoins de ses 3 500 habitants. Au sein des services techniques, la commune recrute un agent polyvalent responsable de l'unité bâtiments. L'agent disposera de compétences spécifiques en électricité et plomberie complémentaires du second agent polyvalent en poste. L'agent intègre une équipe de 10 personnes constituée de trois unités de travail (voirie/espaces verts, bâtiments, entretien des locaux). L'agent sera référent dans les domaines de l'électricité et la plomberie sur l'ensemble des bâtiments publics et des logements communaux. Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, et en articulation avec les orientations définies par la responsable des services techniques et de l'urbanisme, l'agent coordonne et supervise l'activité de son unité. L'agent responsable agit également en lien avec les 2 autres responsables d'équipes, notamment sur les missions transversales et partage des organisations de travail. Missions principales : Coordination/supervision : - Encadrement et coordination d'un agent -[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, le service jeunesse recherche un animateur dynamique et motivé(e) à temps complet pour assurer la direction d'un accueil de loisirs pendant les vacances scolaires et proposer des animations pour des jeunes de 12 à 17 ans pendant le temps scolaire au sein de la structure Anim'ados. MISSIONS PRINCIPALES - Direction de l'accueil de loisirs : - Planifier et organiser des activités adaptées aux jeunes. - Encadrer et superviser une équipe d'animateurs. - Assurer la sécurité et le bien-être des jeunes participants. - Établir un lien de confiance avec les jeunes et leurs familles. - Animation durant le temps scolaire : - Proposer des activités variées et ludiques de 16h30 à 20h pendant la période scolaire - Créer un environnement positif et inclusif pour tous les jeunes. - Évaluer et adapter les activités en fonction des besoins et des intérêts des jeunes. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Diplôme en animation (BAFD, BPJEPS, ou équivalent) exigé. - Expérience significative dans l'animation auprès de jeunes. - Capacités managériales - Excellent relationnel - Sens de l'organisation, créativité et esprit d'initiative. - Capacité[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un secteur en développement qu'est la transition énergétique ? Rejoignez-nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu(e) des enjeux de la transition écologique et souhaitez y contribuer activement. - Vous recherchez un poste managérial, stratégique et polyvalent et, au carrefour de la gestion administrative et financière. - Vous attachez de l'importance à la qualité et au sens de votre travail, au sein d'une structure à taille humaine. - Vous appréciez l'autonomie tout en valorisant le travail collaboratif. - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, dans un environnement dynamique et en plein développement. Vos missions : Dans le cadre du remplacement d'un poste existant, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour rôle d'assurer la gestion administrative et financière de l'association. Plus concrètement, vos principales missions seront : - L'organisation et la coordination des activités du service administratif et financier, - La gestion de la comptabilité et du contrôle de gestion, - La supervision et la réalisation des actes administratifs (Assemblées,[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance radar

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Kourou, 97, Guyane, -1

Poste a pourvoir en alternance .Candidatez et rencontrez directement les recruteurs au SALON DE L'ALTERNANCE qui se déroulera à Matoury le 04/04/2025 La société TELESPAZIO FRENCH GUIANA est une entreprise du secteur spatial spécialisée dans le secteur d'activité de l'ingénierie, d'études techniques, d'exploitation et maintenance de systèmes complexe. Nous sommes actuellement à la recherche d'un (e) Opérateur système nv2 (Technicien radariste) (H/F). Ce poste est à pouvoir en CDI dès que possible. Il est rattacher au Responsable opérateur système (R-OPS) et intègre une équipe polyvalente. A des interactions avec les référents Systèmes de son domaine de compétences et le personnel du Centre Spatial Guyanais. Missions principales: - Réaliser en autonomie les tâches complexes qui lui sont confiées. - Installer, exploiter, maintenir et dépanner les systèmes du périmètre EERF du CSG à partir d'instructions de travail sommaires et sous requêtes de la cellule de coordination. - Relayer les informations techniques au R-OpS et aux Référents Systèmes (ReS), signaler les anomalies, et/ou formuler des propositions d'amélioration pour les processus de travail. - Assister des[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Guillestre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE DES ANIMATEURS ANIMATRICES POUR LES VACANCES ETE 2025 Rejoignez une équipe dynamique dédiée à l'épanouissement des enfants ! Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 60 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous intégrez le service enfance composé d'un collectif engagé de 15 professionnels. Ce service inclut une école maternelle, une école élémentaire et un centre de loisirs. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire (PEdT) en concertation avec enseignants, parents d'élèves et l'équipe du service enfance. L'objectif : créer une synergie positive pour accompagner les enfants tout au long de leur scolarité. Nous recherchons des animateurs passionnés pour encadrer les enfants (3-12 ans) lors des vacances scolaires, notamment du 7 juillet au 22 août 2025, au centre de loisirs. Missions : - Animer et encadrer les enfants accueillis au centre de loisirs (3/6 ou 6/12 ans) ; - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pédagogique pour concevoir un programme d'activités en lien avec le projet pédagogique ; - Préparer[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Commercial et Marketing, le/la chargé de gestion locative et d'accompagnement social a en charge la gestion et le suivi de l'accès au logement des publics prioritaires Il/elle doit s'assurer de leur aptitude à l'accès au logement autonome et d'être en capacité de mettre en place les dispositifs d'accompagnement nécessaires afin de pérenniser leur entrée dans le parc social (FSL ACCES, ASLL.) et cela en travaillant avec le tissu associatif local et les institutions. Il/elle est garante du respect des objectifs quantitatifs et qualitatifs de son activité. Il/elle sera le représentant de l'entreprise auprès des partenaires associatifs relevant de son activité. Il/elle établira les diagnostics sociaux des ménages, étudiera et constituera les dossiers des ménages relavant du public prioritaire (PDALHPD relevant du SYPLO, DALO) et en assurera le suivi. Il/elle participera et représentera la SEM EMH en CTIB (Comité Territorial Inter Bailleur) et se chargera de l'étude des candidatures relevant du public prioritaire, et effectuera les remontées et suivis des ménages prioritaires et des situations complexes et bloquées. Activités principales[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Montfort, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son Pôle EEAP/SESSAD « Tony Lainé» : UN(E) INFIRMIER (E) de JOUR (H/F) en CDD à temps plein - 1 ETP. Poste à pourvoir du 01/04/2025 au 18/04/2025, renouvelable jusqu'au retour du salarié en arrêt maladie 1. Missions : Vous intervenez sous la responsabilité de la directrice et de la chef de service. Vous assurez un accompagnement global des jeunes polyhandicapés en étroite collaboration avec l'équipe pluriprofessionnelle et les familles. Vous participez à l'accompagnement quotidien des jeunes dans le respect des protocoles et du projet personnalisé de chacun. Vous prévenez l'aggravation de l'état de santé par l'observation, la mise en œuvre des protocoles de soin, la recherche du confort. Vous veillez au bien-être des jeunes et participez à l'organisation de leur cadre de vie. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés et de projets d'activités. Vous contribuez avec l'équipe au maintien et au développement de l'autonomie et des moyens de communication. 2. Activités : - Vous assurez l'organisation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Offre en CDD du 03/04/2025 au 13/06/2025 Au sein de l'EVS Nord Saumurois, agrée Espace de Vie Sociale par la CAF 49, le.la animateur.trice du secteur jeunesse assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de l'association et d'une convention signée avec la CAF pour soutenir les actions d'accompagnement des jeunes C'est un.e employé.e qualifié.e dont les missions participent à la définition du projet pédagogique du secteur jeunesse, des moyens à mettre à œuvre, de l'organisation matérielle et de l'encadrement des activités socio-éducatives développées. Il ou elle sera placé.e sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice et travaillera en lien avec l'ensemble de l'équipe des salariés et bénévoles. Missions principales : -Organisation et animation d'actions collectives auprès du public ados (11-17 ans) dans une approche globale et transversale : vie sociale (relation aux autres), accès à la culture et aux loisirs, citoyenneté, en l'impliquant dans des projets collectifs. -Organisation, direction et animation de séjour jeunes -Sensibiliser et accompagner les jeunes sur des problématiques propres à leur tranche d'âge : santé, éducation, orientation,[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions Sous l'autorité de la responsable de la piscine Nauti'Lure, vous devrez assurer les missions suivantes : - Assurer la surveillance et la sécurité des usagers, - Assurer l'accueil et l'information du public, - Assurer les leçons de natation, - En collaboration avec la hiérarchie, participer à l'élaboration du projet d'animation de la structure, - Respecter et faire respecter le règlement intérieur, - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité. Profil : - Titulaire du BEESAN ou BPJEPS option activités aquatiques et à jour du CAEPMNS et du PSE1, - Connaissance des règles de sécurité, - Qualités pédagogiques d'animation et relationnelles, - Esprit d'équipe, d'initiative et sens du service public, - Grande disponibilité, - Bonne condition physique.

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lusignan, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le site de Lusignan comprend un EHPAD de 164 lits dont 12 places en unité Alzheimer et une USLD de 30 lits. L'animateur intervient sur les différentes unités d'EHPAD et d'USLD en collaboration avec les deux autres animatrices : - Peupliers - Chataigniers - Cerisiers - Cèdres - Chênes - Magnolias - Tilleuls 1. Missions générales En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (animatrices, cadres, infirmières, APA, AS, ASH, services techniques, secrétaires, ergothérapeute, psychologue, référent logistique) : - Préserver la qualité de vie et favoriser le lien social des résidents - Proposer et adapter des actions d'animation en fonction des envies, capacités et besoins des résidents - Mettre en place des activités et des sorties extérieures permettant aux résidents de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale - Mettre en place et coordonner des actions d'animation en lien avec le projet de vie personnalisé des résidents - Elaborer des rapports d'activités et d'évaluation des activités réalisées - Assurer un suivi du budget dédié à l'animation - Développer le réseau de partenaires et collaborateurs extérieurs au site (mairie, écoles,) - Participer à des réunions[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Xonrupt-Longemer, 88, Vosges, Grand Est

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir : première quinzaine de juin Affectation : Centre Ressources Enfance & Adolescence Qualification : AES - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis Contexte du recrutement Remplacement Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, le (la) Accompagnant Educatif et Social est appelé(e) à : - Garantir la sécurité des enfants et adolescents accompagnés et veiller à leur bien-être durant l'accompagnement dans le groupe, - Savoir observer, évaluer une situation et transmettre les informations aux autres professionnels, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des objectifs de travail en lien avec le projet personnalisé - Accompagner au quotidien les enfants et adolescents afin d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de leurs droits et aspirations Aptitudes et compétences recherchées : - Concevoir et mener des actions individuelles et collectives répondant aux besoins des enfants et adolescents - Suivre les plannings des activités, notamment éducatives - Mobiliser[...]

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Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

ANIMATEUR/TRICE SEJOURS ADAPTES 21 ou 28 JOURS Avec Public en Situation de Handicap Mental Adulte FONCTIONS : Garant de la sécurité morale, physique et affective des vacanciers Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe d'animation Accompagnateur de projet, il permet l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets des vacanciers TACHES : Être médiateur au sein du groupe d'adultes vacanciers, gère les conflits, garantit le respect des règles de vie Écouter les vacanciers et « faciliter » échanges et partages Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène : Participer activement aux réunions d'équipe Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (état de santé physique et psychique de l'usager, fonctionnement, familles, partenaires...) Faire participer les vacanciers au non-gaspillage du matériel du séjour Participer[...]

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Secrétaire

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

LA MJC PHILIPPE DESFORGES recrute UN(E) SECRETAIRE D'ACCUEIL Cette opportunité est accessible aux étudiants, aux personnes en situation de handicap et / ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Dans le respect du Projet associatif de la structure, le/la secrétaire d'accueil a pour mission : - D'accueillir le public d'adhérents et d'usagers au sein de l'association, - D'accomplir des tâches liées : - au secrétariat général, - à la communication. MISSIONS : - Accueillir et renseigner le public et les adhérents (physique et téléphonique). - Accomplir des tâches liées au secrétariat de la structure (gestion des inscriptions aux activités et au Centre de Loisirs, stages, événements, suivi administratif, plannings, gestion du courrier postal et courriels, factures, encaissements, tenue du livre de caisse, classement...) en collaboration avec une autre secrétaire d'accueil. Outil : logiciel adhérent Bel Ami. - Organiser la communication interne et externe de la MJC en lien avec un Chargé de Communication: programmation du site internet et des paiements en ligne, réalisations de supports de communication (newsletters) pour les activités,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Montataire, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour une association avec un DOUBLE AGREMENT EMS et JEP. Missions principales Activités de gestion administrative et financière - Mobiliser des ressources en étant force de proposition pour obtenir les moyens humains et matériels afin d'atteindre les objectifs conventionnels et politiques. - Encadrer le personnel, organiser les plannings, recruter éventuellement ses collaborateurs, gérer les statuts particuliers liés à des emplois aidés. - Rechercher des financements. - Suivre avec une grande rigueur la réalisation des budgets, superviser la comptabilité et les finances de l'association. - Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil d'administration. Activités de coordination et animation - Informer ses équipes des évolutions réglementaires et des dispositifs des politiques publiques et en identifier les perspectives pour la structure. - Développer des projets, prendre des initiatives sur des dossiers émergents. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et financiers. - Communiquer auprès des partenaires et des adhérents en collaboration avec la Présidente. Compétences techniques - Large culture[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Structure de proximité, le centre socioculturel saint Exupéry est agréé par la CAF de Seine Maritime. Il joue un rôle clé dans l'animation de la vie locale et le développement social du territoire. Il est ouvert à tous et vise à renforcer le lien social, à accompagner des projets d'habitant.e.s en proposant des activités variées pour différents publics (familles, adultes, seniors, etc.). La démarche « d'aller vers » (animations des espaces publics), la dimension partenariale, le soutien à la parentalité et à la fonction éducative, la participation des habitants et l'accompagnement de leurs initiatives, sont des principes incontournables de notre projet. Ce que nous vous proposons Placé(e) sous la responsabilité de la direction du Centre socioculturel, le Référent Famille est chargé de coordonner et développer le projet Famille inscrit dans le projet social du Centre agréé par la CAF. Il est également amené à animer directement des ateliers ou des rencontres avec les familles et les enfants. Il participe aussi à l'animation du CLAS (Accompagnement scolaire) Pour ce faire, vous serez notamment en charge de/d': - Accueillir, informer et orienter des familles - Répondre aux[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sciecq, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions ou activités Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts. Fleurissement, ramassage des tontes et de feuilles, débroussaillage, taille des arbres et des haies, désherbage. Utilisation et réparation des matériels (tondeuse, taille haies, rotofile, etc...) Entretien et nettoyage des véhicules et de l'outillage. Participation à l'entretien des bâtiments (petites réparations, peinture, menuiseries, petits travaux électriques) et au nettoyage du bourg, des espaces publics, y compris les sanitaires. Réparations nécessaires pour le mobilier urbain. Interventions sur la voirie et participation à l'installation/désinstallation de matériels, barrières, sonorisation, lors des fêtes et cérémonies. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires[...]

photo Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Solidarité, respect de la personne et restauration du lien sont les valeurs fondamentales sur lesquelles Thalie a bâti son projet. Créée en 1995, l'Association Thalie assure l'accueil, l'accompagnement de mères majeures, mineures et de leur(s) enfant(s) de moins de 3 ans. Prolongeant sa mission première autour de la parentalité, Thalie offre une large palette de services : Centre Maternel Majeures, Mineures, Centre de Formation, Service Logement et Parrainage, Structures Petite Enfance (Multi-Accueil, Crèche), Lieux de Rencontre et familles relais. Le siège administratif assure la gestion pédagogique et financière de l'ensemble des établissements et du service annexe des Appartements « Droit de visite ». La direction propose un management de type participatif qui permet un lien entre les professionnels des différents services et l'implication de chaque salarié. L'ensemble des professionnels peut être amené à intervenir dans les différents sites de l'Association et doit contribuer à veiller à l'hygiène et la sécurité des locaux dans lesquels il travaille. DESCRIPTION La fonction d'assistant de gestion se positionne en support de l'activité de la Comptable et consiste à l'assister[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant età l'écoute ? Rejoignez la Team Alternance ENGIE  Au sein du groupe ENGIE recrute Alternant.e Contrôleur de Gestion (H/F)Durée : 1 à 2 ansLieu : Paris La DéfensePériode souhaitée : à partir septembre   Vos missions, si vous les acceptezParticiper au contrôle de gestion des Directions (incluant la préparation des arrêtés mensuels et des budgets) ✔ Réaliser la synthèse du contrôle interne et des risques✔ Effectuer la préparation du plan à moyen terme de la GBU, notamment sur ses éléments de développement non sécurisés (Hors-Socle)✔ Participer au suivi de la performance financière de la GBU✔ Participer à des missions ponctuelles menées lors de projets de la Direction Financière  Ce poste est fait pour vous si :✔ Formation supérieure en université, école d'ingénieur ou de management de catégorie A ou B.✔ Anglais et français courants.✔ Attrait pour le secteur énergétique.✔ Appétence pour le contrôle de gestion et la finance d'entrepriseBonne maîtrise des outils informatiques courants, en particulier Excel.✔ Esprit d'analyse, pragmatique[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Construction - BTP - TP

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Mission principales Dans le cadre de la gestion de chantier, le chef de chantier aura pour missions : Organisation et pilotage des travaux Préparer le chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le directeur des travaux : lecture de plans, mise en place du matériel, installation de la base vie ; Répartir les tâches et donner les consignes claires aux ouvriers; Suivre l'avancement du chantier et adapter les moyens si nécessaire; Veiller à la conformité des travaux réalisés (qualité, dimensions, niveaux.). Encadrement d'équipe Superviser une équipe de 3 à 10 ouvriers (maçons, manœuvres, ferrailleurs.); Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité et aux procédures de travail; Motiver l'équipe et maintenir une bonne dynamique de groupe; Gérer les conflits mineurs et faire remonter les difficultés à la hiérarchie; Sécurité et gestion du matériel Veiller à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement; Contrôler l'état du matériel, anticiper les besoins en approvisionnement; Maintenir le chantier propre, organisé et sécurisé. Communication Participer aux réunions de chantier; Faire des rapport au Conducteur des travaux ou directeur[...]

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Ingénieur / Ingénieure de contrats industriels

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Trouve une alternance aux petits oignonsChez GRDF, nous sommes en quête de talents débordant d'audace pour intégrer notre équipe en tant qu' ALTERNANT (H/F) Pilote de contrat (H/F)à Toulouse Licence 3 Gestion / Master Management de la qualité et de la performance ou achat et supply chainRentrée septembre - Durée : 1 ou 2 ansEn binôme avec ton tuteur, tu apprendras à gérer la relation avec le prestataire informatique, vérifier la qualité de la prestation ou traiter les aléas.  Ton environnement Tu intégreras la Direction Environnement De Travail à la DSI de GRDF et en particulier l'Agence Informatique et Télécom. Constituée d'une vingtaine de personnes réparties sur la France, elle a en charge la mise à disposition des moyens informatiques et réseau nécessaires aux salariés de GRDF pour mener à bien leur activité.  Les activités de proximité et techniques sont traitées par un prestataire informatique sous contrat.  Lieu de travail - 16 rue de Sébastopol, Toulouse   Tes missions  Un job où tu devras te baser sur les échanges avec le prestataire pour imaginer à distance des solutions pratiques et pertinentes aux problèmes rencontrés sur le terrain sur les sujets logistiques Un[...]

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Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bourboule, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME Gocolo, organisme spécialisé dans l'organisation de colonies de vacances thématiques depuis 2005, recherche un Directeur/une Directrice pour son centre situé au Domaine de Fohet à La Bourboule (Puy-de-Dôme) pour la saison estivale 2025. DESCRIPTIF DU POSTE En qualité de Directeur/Directrice, vous serez responsable de l'organisation et du bon déroulement des séjours de vacances pour des enfants et adolescents âgés de 6 à 17 ans. Placé(e) sous l'autorité de l'organisateur, vous aurez la responsabilité globale du centre et veillerez à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect de la réglementation en vigueur. PRINCIPALES MISSIONS Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation (animateurs, assistants sanitaires, adjoints) Assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis Gérer le fonctionnement quotidien du centre (planning, activités, logistique) Superviser et coordonner les différentes thématiques de séjours proposées Garantir la qualité pédagogique des activités et la cohérence avec le projet éducatif Veiller au respect du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs Gérer le budget alloué au fonctionnement[...]

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Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Administrations - Institutions

Crécy-sur-Serre, 22, Aisne, Bretagne

Réaliser l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des sites de l'intercommunalité. Entretenir les espaces intercommunaux : Laver les surfaces, ramasser les déchets, vider les poubelles. Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé. Ramasser les feuilles mortes, désherber les sites de l'intercommunalité. Saler, déneiger les voies de circulation, parking et les trottoirs. Surveiller et alerter sur les dégradations des espaces publics ou sur la présence de dépôts sauvages. Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau. Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : Entretenir les végétaux des surfaces en herbe et des allées (tondre, ramasser les feuilles, branchages, fleurs fanées...) Entretenir les massifs et jardinières. Entretenir les arbres et arbustes (tailler, débroussailler, élaguer...) Réaliser des petits travaux de bâtiments : Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment. Effectuer des travaux courants d'entretien des bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie...) Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et du matériel : Entretenir, nettoyer et[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Le.La formateur/trice installateur en systèmes solaires thermiques photovoltaïques met en oeuvre une pédagogie adaptée visant la professionnalisation et la qualification des bénéficiaires. L'activité de formation est au centre du métier de formateur et en constitue l'activité principale quel que soit le niveau d'exercice : formation, préparation, accompagnement, suivi, évaluation, certification. Les modules à animer : - Travail en sécurité sur une toiture et Technologie des systèmes: o Monter, utiliser et démonter un échafaudage de pied; o Intervenir en sécurité sur un chantier en toiture; o S'initier à la gestion du chantier; o Connaitre les règles de mise en oeuvre d'une installation électrique monophasée; o Identifier et prévenir les risques électriques des systèmes photovoltaïques; o Connaitre le contexte des installations et la technologie des modules solaires thermiques et photovoltaïques;[...]

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Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

ATTRIBUTIONS - ACTIVITES Par délégation de la directrice de l'institution et en coordination avec l'autre chef/fe de service : * Participe aux instances de direction de l'établissement et collabore aux orientations institutionnelles. * Propose et impulse toute action nouvelle allant dans le sens de l'intérêt des jeunes de l'institut. * Veille à l'application du règlement de fonctionnement. * Organise l'activité pédagogique en vue d'assurer la continuité du fonctionnement dans le respect du projet scolaire et du projet institutionnel. * Propose des orientations budgétaires pour les pôles thérapeutique, éducatif et pédagogique. * Prépare le rapport d'activité et les indicateurs statistiques du pôle pédagogique (enquêtes). * Représente l'institution et favorise la coordination entre les différents intervenants scolaires, pédagogiques, préprofessionnels du projet du jeune (PPS, ESS, conventions Education Nationale). * Garantit le lien avec la MDPH et les enseignants référents. * Gère l'ensemble des personnels affectés à son pôle (horaires, missions, etc.). * Exerce son autorité hiérarchique et technique sur le pôle pédagogique. * Organise et assure les entretiens[...]

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Gestionnaire de parc de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Champagnac-le-Vieux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes un groupe spécialisé dans la gestion de parcs de loisirs, avec un premier site situé à Jaujac en Ardèche, et un second en Auvergne à Champagnac-le-Vieux, proche de Brioude. Nous proposons des activités de loisir en pleine nature, en particulier l'accrobranche, pour offrir à nos visiteurs une expérience unique et sportive. Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau site en Auvergne, nous recherchons un(e) Responsable de Parc pour superviser l'activité du site pendant la période estivale. Missions : En tant que Responsable de Parc, vous serez en charge de l'organisation et de la gestion de l'ensemble des opérations du site pendant la saison estivale. Vos missions principales incluront : Encadrement et management de l'équipe : Encadrer et coordonner l'équipe de moniteurs et d'animateurs, planifier leurs horaires et veiller au bon déroulement de leur travail quotidien. Gestion des opérations : Superviser l'ouverture et la fermeture du parc, assurer la sécurité des équipements et des visiteurs, et garantir une expérience client de qualité. Accueil des clients : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des visiteurs, répondre à leurs questions et veiller[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse commune de sécurité sociale est un organisme privé qui exerce une mission de service public essentielle. Notre organisme a la particularité d'être composé de trois branches de la Sécurité Sociale : la branche assurance maladie, la branche recouvrement et la branche famille. Notre branche famille couvre près de 13 000 allocataires répartis sur l'ensemble du département de la Lozère. Nos principaux domaines d'interventions sont : - la conciliation vie professionnelle, vie familiale et vie sociale - l'accompagnement à la parentalité - l'animation de la vie sociale, le logement et l'habitat - l'insertion sociale Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons deux agents de renfort production H/F en CDD pour une durée initiale de 3 mois. Ce poste est à pourvoir à Mende à compter du 5 mai 2025. Missions : - Participer à la liquidation de la prestation allocation journalière de présence parentale (AJPP) - Liquidation des différentes prestations légales (allocation logement, prestation d'accueil du jeune enfant.) - Renforts sur l'activité du Service national d'appui à la production Le(la) candidat(e) retenu(e) sera susceptible de venir en entraide sur d'autres[...]

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Moniteur / Monitrice d'éducation physique et sportive

Emploi Enseignement - Formation

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du chef de service Insertion professionnelle et formation, le Formateur de sport (H/F) accompagne le volontaire dans la pratique d'une activité sportive régulière nécessaire à son insertion professionnelle. Vos missions Dans le cadre de la formation : Vous supervisez la pratique des Activités Physiques, Sportives et Artistiques (A.P.S.A) Vous élaborez un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire Vous concevez et développer des actions de formation : de programmes sportifs adaptés en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel Vous animez des séances d'A.P.S.A collectives favorisant la cohésion du groupe et l'amélioration des performances individuelles Vous initiez et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs ou agents Vous contribuez à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale. Dans le cadre de l'évaluation et du suivi : Vous évaluez les performances des volontaires[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Animateur (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Service, vous aurez pour missions : Intervenir dans un atelier auprès de jeunes en déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (entre 13 et 18 ans) Participation à l'action éducative, animation, organisation d'activités des usagers en vue de leur autonomie, insertion, socialisation Encadrement éducatif d'activité techniques BOIS, Horticulture, Espace vert, Maraichage Participer au développement du réseau et des partenariats pour mise en œuvre d'ateliers externalisés Contribuer aux parcours d'insertion Soutenir les démarches RAE (Reconnaissances des Acquis d'Expérience) pour insertion des usagers. Participer à des réunions en équipes pluridisciplinaires et réaliser des écrits bilan, comptes rendus sur Informatique Mettre en place des outils d'évaluations personnalisés par usagers CDI au 1/07/2025 avec une période de tuilage en juin Coefficient de base 434 (CCN66) - Reprise d'ancienneté possible Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance). Diplôme d'État Educateur Technique Spécialise Compétences et expériences Travail du[...]

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Gestionnaire de projet BIM

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Au sein de la direction du patrimoine immobilier et de l'énergie (à peu près 60 personnes), le/la gestionnaire BIM (Building Information Modeling) doit proposer, mettre en oeuvre et suivre la gestion du BIM pour l'établissement sur l'ensemble de ses activités (projet de travaux, et maintenance). Il/Elle sera le garant de la bonne pratique des processus BIM y compris sur la partie graphique. Ce poste est rattaché au pôle gestion des données patrimoniales et du système d'information. ACTIVITES ESSENTIELLES[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de communes Les Portes briardes entre villes et forêts recherche pour son pôle attractivité et développement économique, un-e chargé-e de développement économique en alternance. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique Proposer et mettre en place des actions d'animation territoriales et d'accompagnement des entreprises implantées sur les zones d'activité (ateliers, conférences etc.) en lien avec les partenaires du développement économique Recenser et accompagner l'accès des entreprises aux dispositifs d'aides (financiers, opérationnels, études) afin de favoriser leur développement sur le territoire Suivre l'évolution des zones d'activité économique : suivi des implantations et des départs Participer à la réflexion stratégique sur l'évolution des zones d'activité Préparer des actions de marketing territorial en faveur de l'attractivité du territoire (tourisme et patrimoine, accueils et atouts du territoire) Participer aux visites sur sites pour approfondir la connaissance du tissu économique local et développer les relations avec les chefs d'entreprises Mettre[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Montaigu-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous êtes motivé par le projet du Trem-plein d'Espoir sur l'ensemble de ses dimensions (économique, sociale, solidaire, .). Vous aimez le commerce et le contact avec des personnes venant de tout horizon. Vous êtes rigoureux, autonome et désireux de vous investir dans un projet en développement Vous savez être force de proposition et vous vous adaptez aux imprévus du terrain. Vous avez le goût du travail en équipe. De formation Bac+2, vous avez une première expérience dans la vente, si possible dans le domaine alimentaire et une expérience d'encadrement d'équipe. Idéalement, vous avez une expérience personnelle ou professionnelle dans le secteur associatif. Conditions du poste poste en CDI à temps plein (35 h) du lundi au vendredi A pourvoir au plus tard le 15 mai 2025. Les missions : - Animation du magasin - Organiser l'accueil de la clientèle - S'assurer de la bonne tenue du magasin et de son attractivité - Participer à l'animation du magasin en développant une relation de proximité avec la clientèle (adhérente ou non) et les bénévoles - Gestion et exploitation courante - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente. - Veiller à la maintenance[...]

photo Formateur / Formatrice bâtiment

Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires * Évaluer les stagiaires afin de s'assurer de la bonne acquisition des[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le centre Emergence, organisme de formation spécialisé situé sur la zone d'activité de la Jaille recherche un (une) candidate à la fonction de Formateur en bureautique. Vous aurez pour mission: l'enseignement des bases et avancées en bureautique (Excel, Word, Powerpoint, Outlook), l'initiation à l'environnement de Windows et internet, l'encadrement d'un public peu scolarisé, la mise à jour des supports de formation, la correction des évaluations, l'accompagnement, la motivation et le suivi des apprenants, etc. La maîtrise des logiciels du pack office 365 est obligatoire: Excel, Word, Powerpoint, Outlook, Teams, OneDrive.. Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant que formateur auprès d'un public pour adulte. Vous devrez rendre compte de vos activités à la Responsable du département pédagogique. Il est essentiel d'adapter la pédagogie en fonction du public formé, de faire preuve de patience, de posséder un grand sens de l'organisation et une écoute attentive. Emploi indépendant, Freelance, dans le cadre d'un accroissement d'activité

photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

LE CENTRE SOCIAL LE MAS DES RENCONTRES SITUE A LA DEVEZE RECRUTE UN.E CHARGE.E D'ACCUEIL EN CENTRE SOCIAL Missions principales : Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Social et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez les missions suivantes : - Accueillir et renseigner toute personne souhaitant entrer en contact avec le centre social - Accomplir les tâches liées au secrétariat général du centre social et gestion d'un logiciel dédié aux inscriptions - Participer à la vie du centre social Vous contribuerez au bon fonctionnement du centre en participant à toutes les actions, en facilitant la mise en oeuvre du projet social et en apportant votre soutien à la directrice dans l'organisation et le fonctionnement du service. 1. Accueillir, orienter, informer : - Accueil physique : renseignements sur les activités et la programmation du centre, information et orientation vers les partenaires du territoire - Accueil téléphonique : filtrage des appels, mise en communication, prise de messages - Création de supports de communication : flyers, plaquettes, affiches CANVA - Encaissement des adhérents (NOE-AIGA) et gestion de la caisse des recettes 2. Organiser : -[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

SECRÉTAIRE MEDICAL(E) CAMSP La Côte St André CDD 15 jours Renouvelable Prise de poste : le plus tôt possible LA STRUCTURE Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et un EMAS sont rattachés au SESSAD. MISSIONS GÉNÉRALES Rôle pivot dans l'organisation du CAMSP, vous assurerez : - L'accueil du public, des familles, des enfants - L'orientation, l'information des visiteurs, des usagers sur les modalités d'accueil, les procédures, . - La gestion du standard, le basculement téléphonique, la prise des messages et la transmission des informations - La prise de notes lors des réunions, la rédaction des comptes rendus, leur diffusion et archivage - L'organisation de certains rendez-vous, rencontres, . en tenant compte des impératifs des intervenants mais aussi de ceux des familles - La gestion de l'agenda des Médecins - La programmation de l'activité du service en lien avec la Cheffe de Service - La rédaction des courriers pour les différents rendez vous et la frappe des comptes rendus médicaux - La saisie et la mise en[...]

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Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans. Missions - Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.[...]

photo Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Éducateur(trice) de la protection judiciaire de la jeunesse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Les Services d'Accompagnement de la Jeunesse sont regroupés en dispositif comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre et le Nord Manche, des logements semi-autonomes, des logements autonomes en appartements diffus, un service de Familles d'Accueil Spécialisées et des familles d'accueil. Ces outils, dans ce dispositif basé sur l'expérimentation, sont mobilisables pour adapter l'accompagnement du jeune tout au long de son parcours jusqu'à ses 21 ans. Missions - Intervention auprès d'un public mixte au sein d'un foyer d'hébergement. - Accompagnement éducatif des adolescents ainsi que de l'organisation quotidienne du groupe (horaires d'internat). - Mettre en place des activités éducatives et favoriser l'émergence de projets permettant la socialisation, l'inclusion, l'autonomisation des jeunes. - Assurer le suivi du projet personnalisé du jeune (relation avec la famille, les prescripteurs et les partenaires). - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire en adhésion avec le projet d'établissement et le projet de service, dans le respect des valeurs de l'association.[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Witternesse, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL h/f OU un AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE h/f. Vous exercerez auprès d'adolescents (à partir de 16 ans) et des adultes en situation de handicap, présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), un handicap psychique ou des troubles du neuro-développement (TND) sévères, associés à des « comportements-problèmes » (ou troubles graves du comportement) Vos missions : Sous l'autorité du cadre ressource - psychologue, le/la accompagnant-e éducatif-ve et social-e dispose de l'autonomie, de l'initiative et de la responsabilité nécessaires au bon accompagnement des personnes au sein de l'unité. Il/elle veille à la qualité de vie des personnes accompagnées, en lien avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire et les aidants. Selon les besoins repérés, il/elle aura pour mission d'accompagner la personne dans tous les actes de la vie quotidienne en cohérence avec ses souhaits et son parcours de vie. Il/elle participe à l'élaboration du projet individualisé de la personne, et propose et anime des temps d'activités structurées et de loisirs en adéquation avec ce projet. Il/elle participe avec l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Activités principales Gestion de la qualité et des traitements de l'eau et de l'air Prise d'initiatives et réalisation de travaux de maintenance dans le respect des règles de mise en œuvre et de sécurité (électricité, plomberie, menuiserie, etc) Procéder aux réparations de remise en état des équipements (remplacement de pièces d'usure) Gestion du stock de produits d'entretien Assurer la sécurité technique des établissements Entretenir les systèmes hydrauliques et de filtration Tenir à jour le cahier sanitaire Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des espaces intérieurs et extérieurs et en informer le responsable Participer aux opérations d'entretien annuel des établissements (vidanges) Maintenir la qualité de l'eau: contrôle et mise en conformité du PH, du taux de chlore. Utiliser les outils de contrôle et de mesure de qualité des eaux, de l'air. Renseigner les documents de suivi des consommations Activités complémentaires Accueillir les différents usagers: particuliers, clubs et scolaires Assurer la continuité du service en étant capable de remplacer ses collègues en cas d'absence Assurer l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

[54216] CH de Cayenne Acheteur et Responsable de la filière achat Biomédicale, il ou elle est chargé(e) : - de Piloter la mise en oeuvre de la politique achat du GHT en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs. - de procéder aux achats des segments dont il/elle a la charge en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services. - Evaluer et suivre les performances des achats des établissements du GHT Elaborer la stratégie achat de la filière d'achat, en conformité avec la politique achat du GHT Piloter les achats d'une ou plusieurs familles, en adéquation avec la stratégie achat du GHT et en s'appuyant sur une équipe d'acheteurs Encadrer opérationnellement les acheteurs de sa famille d'achats Contrôle de la cartographie de l'ensemble des achats en vue de garantir leur bonne couverture par les acheteurs Suivre les actions du Plan d'Actions Achat de Territoire de son périmètre d'achats Veiller à la mise en place des bonnes pratiques achats (référentiel d'achat, sourcing fournisseurs, consolidation besoins, conduite des procédures, calcul des gains.) Participer aux réunions transversales entre responsables de filières d'achat et[...]

Ressources supplémentaires